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重返“有全球最先进商业模式的小镇”日本年轻人钟爱“桃源乡”

时间:2020-11-16来源:未知作者:admin点击:
高速宽带,使用回收材料打造的、屡获殊荣的精酿酒吧(一个零垃圾项目的组成部分),艺术家驻地项目,炭火烤炉烹制的有机披萨。 虽然人口减少令日本大部分乡村地区陷入凋零,但

  高速宽带,使用回收材料打造的、屡获殊荣的精酿酒吧(一个“零垃圾”项目的组成部分),艺术家驻地项目,炭火烤炉烹制的有机披萨。

  虽然人口减少令日本大部分乡村地区陷入凋零,但一种新的生活正出现在德岛县的山间,出现在像神山町和上胜町这样的小镇里。在神山町,年轻人为科技公司远程工作,艺术家分享协同创作空间。在上胜町,老年人尝试用无人机辅助采摘草叶花卉,而这些材料会被运至各地的餐馆(远至欧洲),成为料理中的装饰元素。

  随着日本面临人口萎缩的困境,首相安倍晋三强调有必要重塑乡村地区的活力。这是一项巨大的赌注。未来几十年里,人口减少将令近半数日本小镇走向终结。

  在这一背景下,德岛县出现了被称作“创造性地减少人口”的尝试,这也被一些人视为了未来的一条出路。他们说,他们无法阻止人口的萎缩,但他们可以想办法适应它。

  “我们想打造出一种体系或模式,即使人口减半,整个社区仍能维持下去,”64岁的大南信也(Shinya Ominami)说。他是推动神山町变化的驱动力量之一、私人非营利组织绿谷(Green Valley)的主席。

  日本的老龄化速度位居全球前列,而其总人口预计会在未来30年从1.27亿萎缩至1亿,这会让已经负担着全球最大债务经济比重的日本政府雪上加霜。

  意外的好运将软件工程师旦洋一(Yoichi Dan)带到了神山町,这是一座居住着约6000人的小镇,数十家企业(多数为科技企业)在这里开设了卫星分支,或允许员工在这里远程办公。

  旦洋一和妻子厌倦了大城市的生活,渴望离开东京。他对其在Sansan Inc.(一家提供名片云管理服务的公司)的上司说出了辞职的打算,并开始寻找外地的工作机会。上司建议他考虑一下神山町,Sansan在那里设有一个用于开会和培训的卫星分支。2013年,旦洋一和妻子搬到了那里,并生下了一个女儿。

  “从养育孩子的角度看,这里的环境相当好,”旦洋一表示。“我看不出住在这儿有什么坏处,这一点很出乎意料。”

  吸引创意人员前往神山町的努力至少可追溯至1999年,当时,绿谷的大南等人开始邀请艺术家来此居住。随后,德岛县在整个地区铺设了光纤网络,绿谷也开启了项目,以吸引年轻人来当地开设需要的店铺和公司。

  东京三菱综合研究所(Mitsubishi Research Institute)的研究总监白户智(Satoshi Shirato)表示,此类举措的经济效果很难量化,但任何年轻人口的流入都有助于维持乡村社区的活力。白户智说,

  “不管你去日本哪里的乡村小镇,都只剩下一些老年人了,年轻人迁入此类小镇,有助于增加社区的活力,让当地更容易应对新的挑战。这一影响是巨大的。”

  隅田徹 (Tetsu Sumita)也是神山町的新居民,他是东京IT公司Plat-Ease Corp.的社长,该公司专事开发用于管理和监控电视放送和视频发行的计算机软件。2013年,为分散公司面临的灾害风险,他在神山町设立了一个卫星分支。此后,他就一直住在那里。

  住田表示,神山町吸引他的是优秀的IT基础设施,以及友好悠闲的氛围,他认为这是它能成功吸引更多新人的原因之一。另一个原因则是这里努力振兴的胸襟。

  “一旦某种能自主运作的模式被建立起来,私营企业领衔的倡议和项目就会更加稳固、更可持续,”他说。

  在上胜町,79岁的西蔭幸代(Yukiyo Nishikage)每天早晨5:30起床,期待着去采摘草叶和花瓣,这些材料将出现在东京等地餐馆的料理盘中。

  早餐后,西蔭会坐在她的电脑前,等待当日的订单。接着就高高兴兴地投入工作。她说,这个机会给了她新的生命,通过运气和科技,包括最终纳入的无人机,她希望能一直工作到100岁。“这就像是我的药,”她说。

  采摘上胜町得天独厚的草叶资源的想法源自Irodori Co.的社长石知二(Tomoji Yokoishi),如今,该公司在上胜町共有约350名合作者,多数都是女性,平均年龄70岁。

  “乡村小镇已经厌倦了接受资金和援助,”横石表示。“如果老人们能工作,能在社会中发挥热量,这会对整个地区产生巨大影响。”

  上胜町正在吸引一些希望学习农业生意的年轻人。2010年以来,这家公司接收了超过600名实习生,而其中约20%最终都搬到了这座小镇上居住。

  Irodori的总监大畑雪(Yuki Ohata)今年30岁,自2010年从英国学成归国后,就一直在这家公司工作。他娶了一位本地姑娘,生了两个孩子。他说,吸引他的是为一家创新型企业工作的机会。大畑表示,